A INOVAe está a recrutar!

A INOVAe é uma unidade de negócio na área da gestão de capital, inovação e gestão de projectos de investimento (www.inovae.pt).

Orientamo-nos para a criação de valor nos nossos clientes, em qualquer das nossas áreas de actuação. Somos ágeis e flexíveis adaptando-nos às necessidades e contexto de cada cliente. Fomentamos ideias disruptivas. Futuristas. Globais. Baseadas na economia digital.  Mantemos uma “visão de helicóptero”, mas descemos sempre de forma a usar o que aprendemos. Assentamos sempre, mas mesmo sempre, o nosso trabalho sobre processos e metodologias testadas, em valor efectivamente entregável e perceptível pelo nosso cliente.

Lançada em modo start-up em 2016, estamos envolvidos em cerca de duas dezenas de projectos que vão desde estudos de mercado e análise de projectos de investimento e financiamento, à reestruturação de processos em empresas em Portugal, Moçambique e Cabo Verde. Estamos presentes permanentemente em Lisboa, no Páteo Alfacinha, e em regularmente em regime de co-work em Abrantes, no Tagus Valley e em Moçambique, em Maputo.

Estamos em crescimento, precisamos de talentos para a nossa equipa de Lisboa. É neste contexto que estamos a recrutar!

 

Função:
Consultor/a de projectos de investimento.

Descrição da função:
– Diagnóstico e avaliação de empresas e processos de negócio;
– Avaliação e selecção de estratégias de investimento e financiamento;
– Identificação, realização e gestão de candidaturas a sistemas de incentivos (nacionais, comunitários e internacionais), capitais de risco, banca e outras fontes de capital.

Requisitos pretendidos:
– Formação em ciências económicas, financeiras ou de gestão (licenciatura);
– Experiência na elaboração de propostas para o financiamento de projectos empresariais;
– Sólidos conhecimento de língua inglesa;
– Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Disponibilidade imediata.

Valoriza-se:
– Experiência prévia na elaboração de candidaturas QREN ou PT2020;
– Experiência internacional (pessoal ou profissional);
– Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
– Autonomia, espírito crítico e gosto pela mudança;
– Bom humor.

Em caso de interesse, deverá enviar um email de apresentação e o seu perfil de LinkedIn para dinis.martins@inovae.pt. 

Este processo de recrutamento deverá desenrolar-se até final de Outubro e terá 2 fases: 1) a análise curricular com base no perfil de LinkedIn e 2) uma entrevista presencial em Lisboa.

Até breve!

 

 

 

Comments ( 0 )

    Tem questões?